为什么是优秀的SEO人,您需要支付最昂贵的稿费吗?
- 分类:SEO优化 发布时间: 2016-08-14 22:46:40
需很长时间, 初创公司会有这样的想法,为什么当我进行SEO招聘时,一些SEO员工,价格很高,而且有些不惜一切代价,在这些企业主眼中,看来SEO的工作是一样的。
这是另一方选择外包SEO的时候,会有这种心理总是比较价格,而且没有关于价值的深入思考。
然后,为什么是优秀的SEO人,您需要支付最昂贵的稿费吗?
今天,特科网告诉您一个SEO故事,希望我们可以轻松直观地理解这一点:
如果您有制造公司,我们都知道为了维护生产车间中的机器,保持运转良好这是非常高的隐藏成本。
早一点我们有一条生产线想尝试聘请高级管理人才,所以在一线城市雇用了商业房地产经理,成为合作伙伴。
起初,我们认为这种管理能力可以翻译,但是现实是,当经济衰退时,另一方经常抱怨高级工程师的工资太高。而且一旦不断降低对方的工资。
而且生产车间中的每条装配线都没有问题。有一天这位经理只需提出,为什么我们不增加收入却减少支出,进行适度的裁员。
因为对他的不可思议的信任,尽管我们有很多担忧,但是毫无疑问要雇用人嫌疑犯不需要它该裁决完全取决于另一方。
很明显,生产车间的许多大师,被“强制解雇”,在最初的1-2个月内,在工厂里面冷静冷静随着时间的流逝,许多机器开始出现很多问题。
特别是对于某些对生产过程有很高要求的产品,这是致命的打击经质检部门检验后,几乎95%的产品规格都有问题,需要重制。
最后,我们必须,花两倍的薪水邀请这些主人重做。
这是一个简单的小例子,清楚地告诉我们SEO似乎是一项普遍的工作,就像工厂长一样主人维修机器的过程,依靠多年的管理经验,似乎是稀疏而平常的调整,它们都是通过多年的实践经验获得的。
与一些新工程师相比,工资很低虽然,他们似乎都来自知名大学,理论知识很强,但是毕竟 理论与实战之间仍然存在一定差距。
特别是当公司选择SEO人才时,有时,我们通常建议选择经验丰富的,薪水很高不要太在意初始成本。
原因很简单:由于价格因素,您可以选择短期内可以接受的东西,具有高性价比的小型合作伙伴进行合作,但最终很有可能,第一年的工作通常是徒劳的,第二年需要重新设计。
当您第二年全面了解SEO时,您的选择通常特别倾向于选择那些“高薪”搜索引擎优化器。
对于初创企业,是一个普遍的问题,可以理解的我们还建议,遇到这样的问题还需要多想查看另一方输出的SEO知识和相关的小细节,看他对SEO的理解,看到他对SEO的热情,这不是徒劳的言论,我无法总是回答所有问题,这取决于对方如何回答我无法回答。少看价格和情况,在很多情况下 价格和案例是相辅相成的。
简介:当我们进行SEO时,价格是任何事物交易的直接因素,但是有时,不是唯一的因素,以上内容,仅供参考!